兄弟，为啥建议公司超过30人就招一为残疾人啊，因为能省税呀，国家有规定，只要咱们公司呢，超过30人，你就具备了照顾残疾人的责任了，那要求残保金啊，强制一次性得上缴的，那这个残保金的缴纳比例啊，就是说咱们公司的员工人数的1.5%了，那比如说啊，咱公司呢，有60个人，算下来就是用60个人乘以1.5%，然后等于0.9，四舍五入，咱就是一个人嘛，也就是说你需要每年交一个人的平均工资，比方说啊，公司的平均工代理记账资呢，是5000块了，那这一年呢，就需要交6万块钱的参保金，那这个时候如果说这公司啊，有一个相对不太重要的职位，哎，请一位残疾人来做，那这个岗位的公司呢，就是2500块钱，那你这6万块钱的残保金就可以不用交了，这回明白了吧。
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